为深化产教融合、搭建校企人才对接桥梁，12月2日下午，米乐mile体育官网顺利开展小米汽车定制班第二轮面试考核。小米汽车科技有限公司校企合作经理李磊受邀全程参与，学院院长孙丽娜、副院长仵征及教师代表参与，通过“企业宣讲+精准面试”的模式，完成对笔试晋级学生的全方位考察，推动校企协同育人迈向实质性阶段。

宣讲中，李磊围绕小米汽车的发展历程、核心技术布局、企业文化内核等内容展开详细解读。针对学生普遍关注的人才发展问题，李磊从职业晋升通道、专项培训体系、薪资福利结构、办公生活环境等方面进行全面阐述，强调小米汽车 “以人才为核心” 的发展理念。他表示，“我们始终重视高校人才储备，希望通过冠名班模式，吸引更多优秀学子加入，与企业共同成长，助力汽车产业智能化升级”。生动的宣讲让在场学生对小米汽车及行业发展前景有了更清晰的认知，进一步激发了大家的参与热情。

宣讲环节结束后，面试考核正式启动。本次面试由李磊“一对五深度交流”，对每位学生进行全面考察，主要围绕学生的学习成绩、专业知识掌握程度、实习工作经验、职业规划等核心维度展开细致提问，深入了解学生的综合素质与岗位适配性。

此次小米汽车定制班第二轮面试的顺利完成，标志着米乐mile体育官网与小米汽车的校企合作进入关键实施阶段。下一步，学院将结合笔试成绩与面试表现，综合评定后择优确定冠名班最终入选名单，并联合小米汽车制定专属培养计划，推动校企合作向更深层次、更宽领域发展，为新能源与智能汽车产业高质量发展提供坚实的人才支撑。